Du hast Fragen zum Thema Recruiting und/oder Personalmarketing, oder möchtest gemeinsam mit mir deine Stellenanforderungen analysieren, geeignete Interviewfragen sowie einen Interviewleitfaden erarbeiten oder Tipps für einen wertschätzenden Recruitingprozess erhalten oder brauchst Unterstützung für ein aktuelles HR Projekt?
Buche dir gerne eine Beratung bei mir.

Nach einem kostenlosen Kennenlernen, in dem du mir deine Ausgangssituation erläuterst, schaue ich ob und wie ich dir konkret weiterhelfen kann.

Du hast das Ziel, deine Stellenanzeigen verbessern oder ein konkretes Feedback zu deinen Anzeigen zu erhalten? Folgendes Angebot habe ich für dich in petto:

Stellenanzeigenworkshop:
Hier lernst du, wie du eigenständig richtig gute Anzeigen textest (oder auch deine Recruitingabteilung).
Ich gehe gerne individuell auf euren Bedarf ein und schneidere euch ein passendes Training.

Stellenanzeigentexte:
Anzeigen selbst schreiben ist nicht so dein Ding, du möchtest lieber eine Anzeige in Auftrag geben?
Kein Problem! Ich benötige dafür ein gemeinsames Briefing Meeting mit dir und/oder der einstellenden Fachabteilung und kann dir im Anschluss eine Stellenanzeige liefern, die sich vom üblichen Einheitsbrei abhebt und Bewerbendenherzen höher schlagen lässt.

Stellenanzeigenfeedback:
Du möchtest ein konkretes Feedback zu deiner vorhandenen Stellenanzeige? Auch das biete ich an, sprich mich gerne dazu an.

Du möchtest für dein kleines oder mittelständisches Unternehmen ein Training buchen, damit ihr im Recruiting richtig durchstarten könnt?

Ich biete Trainings & Workshops zu folgenden Themen an (weitere Recruitingthemen auf Anfrage):

Interviewführung und Personalauswahl

Stellenanzeigen

Candidate Experience

ChatGPT effizient in der Recruitingkommunikation für Stellenanzeigen, Kandidatentemplates und LinkedIn Beiträge nutzen